加强党的建设是知识产权工作持续健康稳定发展的坚强保证。新时代加快建设知识产权强国，必须落实新时代党的建设总要求，以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话为指引，坚持以政治建设为统领，以党建稳思想，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，着力营造担当作为干事创业的良好氛围，全面提升中心党的建设质量，以高质量党建引领和推动知识产权事业和中心高质量发展。

一、在“硬”字上下功夫，着力提升党建工作把方向、统全局的引领力

突出政治过硬。坚持党对知识产权工作的全面领导，牢固树立政治机关意识，通过组织“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题党课、开展提升政治能力专题培训，引导各级党组织和党员严守政治纪律和政治规矩，把旗帜鲜明讲政治贯穿知识产权工作全过程各方面。深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十五次集体学习时的重要讲话精神，形成“一体学习、上下联动、全员参与”的学习模式，切实把习近平总书记重要指示论述作为做好知识产权工作的根本遵循和行动指南，确保知识产权工作始终沿着正确的方向前进。

突出思想过硬。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙。持续开展“千名党员大学习”活动，定期开展青年理论学习小组学习，不断强化理论武装，引导党员进一步增强守初心担使命的政治自觉。加强思想政治工作，每季度召开思想形势分析会、每半年至少开展1次青年思想调查，各基层党组织深入开展谈心谈话，及时了解干部群众工作生活动态，把解决思想问题同解决实际问题统一起来，切实做到稳思想、聚人心、鼓干劲。

突出责任过硬。坚决贯彻落实党中央及局党组的工作部署，着力加强督办，明确任务清单，挂图作战、对账销号，确保有效落实，切实发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，在政治站位上、格局视野上、业务能力上、精神面貌上、工作作风上更好适应发展要求。深刻把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，每年年初同步召开党建和党风廉政建设工作会、审查工作部署会，推动党建与业务同部署。把提质增效的难点和服务群众碰到的难题作为党建工作的要点，定期召开会议研究解决，推动党建与业务同落实。将业务工作完成情况作为基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的评价指标，推动党建与业务同考核。

二、在“强”字上下功夫，着力提升党建工作筑堡垒、聚人心的感召力

建强党的组织。压实党建工作主体责任，建立党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、党办推进落实、基层党组织书记认真履责的责任链条，推行“三清单、两办法”党建管理模式和“三位一体”党建工作质量提升机制。持续深化党支部标准化规范化建设，开展“五好”“四强”党支部创建，深化“一支部一工作法  一支部一品牌”建设，举办“党建巡礼”“党建亮化工程”等活动，不断加强党建品牌建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

做强党建基础。每月做好“三个一”工作，即编发1刊《理论学习参考》、分类定制1期党建工作指引、收集1次组织生活计划，加强对党组织的分类指导。编写《党建工作实务手册》7册，建立“两名册六台账”，进一步规范支部工作。制定5类36项制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。试点配备3名党总支专职副书记，举办党务干部能力提升培训季，分类分级开展培训。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，定期开展经验交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务。

增强党员意识。运用“三会一课”、主题党日等党的组织生活加强对党的创新理论、党章党规党纪、国家法律法规的学习，突出增强党员的政治意识、思想意识、组织意识和行为意识的教育引导，充分发挥党员先锋模范作用。发布中心《党员教育培训工作规范》和年度党员培训计划，强化党员理论素养和党性修养。深化党员先锋队、示范岗创建，积极选树“两优一先”“提质增效金银质奖章”等优秀典型，推动党员立足本职、担当尽责，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

三、在“严”字上下功夫，着力提升党建工作正作风、肃纪律的监督力

严抓两个责任。制定《党委主体责任清单》《纪委监督责任清单》，切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，保持正风肃纪的高压态势。针对新提拔和交流任职的室级以上管理人员开展“三个一”活动，扣好年轻干部廉政从政“第一粒扣子”。落实日常廉政谈话、建立处室级廉政档案，廉政审查等制度，开展经常性廉政“体检”。认真落实《涉知识产权审查审批工作禁限行为清单（试行）》，持续修订《廉洁风险防控手册》，形成39项涉权涉险事项和三级127个廉政风险点，进一步完善监督制约机制，扎紧制度“笼子”。

严抓监督教育。坚持强化政治监督、突出日常监督、做细信访工作，着力完善监督体系，切实加强对各级“一把手”和领导班子的监督，以“关键少数”带动“绝大多数，积极探索对年轻干部的监督管理的新途径，引导年轻干部守好“五关”。深入开展“纪律建设年”活动，每季度组织一次党章党规党纪和法律法规教育，节假日前专题组织廉洁教育和政治言行教育，经常性开展警示教育，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。开展“清风常伴、廉洁齐家”家庭助廉系列活动，打造“1+3+N”廉洁教育品牌，积极推进廉政文化建设。

严抓作风转变。持续加固中央八项规定精神堤坝，深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，持续巩固治理成果。以“作风建设年”为契机，结合“不担当不作为问题专项治理”深入开展自查自纠，积极推进“落实年”活动，倡树“务实体现能力、落实方显水平”的工作导向，不断增强抓落实的意识、提高抓落实的能力、提升抓落实的效果。结合专利审查和社会服务的职责，深化“我为群众办实事”、“千个党支部联基层，千名书记当先锋”等实践活动，积极为群众办实事、解难题、破难关。（党委（纪委）办公室 李文娇、李强/供稿）